Domeniul IT este unul dintre cele mai dinamice si in curs de dezvoltare. Tendintele de crestere persista chiar si in timpul crizei. Acesta nu este doar despre tehnologie, ci si despre cel mai important subiect pentru multi – locuri de munca.

Conform previziunilor, in viitorul apropiat multe profesii care nu necesita competente specifice vor deveni pur si simplu inutile. Roboti de livrare, automatizarea depozitelor, centre de apeluri – primele clopote de avertizare au inceput sa sune. Si acesta este doar inceputul.

Pe de alta parte, cineva trebuie sa proiecteze roboti, sa scrie programe de control pentru ei, sa dezvolte aplicatii de interoperabilitate. Pe scurt, cererea de specialisti competenti in domeniul tehnologiei inalte este in crestere. Si aceasta este o tendinta pe termen lung.

Deci oricine se gandeste acum sa aleaga o profesie sau sa schimbe specializarea poate urma o cariera in IT . Exista multe locuri de munca diferite (si bine platite) in aceasta zona cu crestere rapida.

Inceputul drumului

Odata ce a fost luata decizia in privinta acestei cariere, multe intrebari apar imediat. Ce directie ar trebui aleasa? Ce cunostinte sunt necesare pentru asta? Exista suficiente abilitati? Cat dureaza invatarea?

Majoritatea oamenilor cred ca IT-ul este pentru elita, de asemenea, spun ca ,, Invatarea este dificila si consumatoare de timp si este mai bine sa se inceapa pregatirea pentru munca in aceasta industrie inca de la scoala. Acesta nu este altceva decat un mit. Principalul lucru este dorinta. Sexul, varsta si educatia nu conteaza.

Da, o persoana trebuie sa invete, caci nu se poate fara munca sa stapaneasca noile abilitati. Dar oricine poate dobandi o noua profesie. Si intr-un timp mult mai scurt decat este necesar pentru invatamantul superior.

Apropo, nevoia de educatie tehnica pentru a lucra in sectorul IT este un alt mit comun. In practica, nu toti programatorii au o diploma de specialitate in invatamantul superior.

In acest domeniu, totul se schimba rapid, astfel ca, cunostintele dobandite la universitate devin invechite dupa 2-3 ani. Experienta si abilitatile reale sunt mult mai importante decat o diploma, iar angajatorii inteleg asta.